Information
Gemeinsam für die Fachkräftesicherung – Die Taskforce FKS+ wächst
Ab dem 01. Januar 2026 verstärken drei weitere Koordinatoren für den Bereich "Fachkräfte aus dem Ausland" das bestehende elfköpfige Beraterteam der Taskforce FKS+, um Unternehmen noch umfassender bei der Fachkräftesicherung zu unterstützen.
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"Inklusionsimpuls Bayern" – Bayerisches Sozialministerium startet Sonderprogramm
Mit dem neuen Modellprojekt des Bayerischen Sozialministeriums soll die Ausbildungs- und Beschäftigungssituation schwerbehinderter und gleichgestellter behinderter Menschen in Bayern weiter verbessert werden. Wir geben einen Überblick über die Projektdetails.
Mehr Projekt
Taskforce Fachkräftesicherung FKS+
Die Taskforce Fachkräftesicherung+ bietet Unternehmen bayernweit ein kostenloses und individuelles Serviceangebot rund um das Thema Fachkräftesicherung. Der Kurzfilm Taskforce FKS+ stellt die zentralen Services des Projekts vor.
Mehr Kooperation
Zukunft der Arbeit – Wie die Jugend tickt
Nur wenn wir die Jugend verstehen, können wir diese zielgerichtet auf ihrem Weg unterstützen. Bei der Veranstaltung diskutierten die Teilnehmer*innen darüber, welche Erwartungen Jugend, Wirtschaft und Gesellschaft an die Zukunft der Arbeit haben.
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MINT-Herbstreport 2025: In Deutschland fehlen über 148.500 MINT-Arbeitskräfte
In Deutschland fehlen über 148.500 MINT-Arbeitskräfte. Die geplanten Zukunftsprojekte in Digitalisierung, Klimaschutz, Infrastruktur und Verteidigung sorgen auch in Zukunft für einen hohen Bedarf an Fachkräften in MINT-Berufen.
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Taskforce FKS+: Online-Veranstaltungen zur Fachkräftesicherung
Die Taskforce FKS+ bietet Online-Veranstaltungen zu verschiedenen Themen. Aktuell empfehlen wir Ihnen die Webinare "Ingenieure gewinnen – jetzt Chancen nutzen" und "Wettbewerbsvorteil positive Unternehmenskultur – so binden Sie Ihre Fachkräfte an das Unternehmen".
Mehr Webinar
Talente aus dem Ingenieur-, IT- und Technikbereich gewinnen
Gemeinsam mit der Bundesagentur für Arbeit und der Taskforce FKS+ laden wir Sie zu unseren kostenfreien Webinaren "Ingenieure gewinnen – jetzt Chance nutzen“ ein. Für die Metropolregionen München und Nürnberg finden die Termine im Januar und Februar 2026 statt.
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Fachkräftesicherung+
Unser aktualisiertes Positionspapier skizziert die erforderlichen Maßnahmen zur Fachkräftesicherung. Wir benennen den politischen Handlungsbedarf, damit die aktuellen Herausforderungen am Arbeitsmarkt erfolgreich bewältigt werden können.
Mehr Position
„Wirtschaft inklusiv“ – berufliche Inklusion stärken
Menschen mit Behinderung leisten einen wichtigen Beitrag zur Arbeitskräfte- und Fachkräftesicherung. Unternehmen brauchen statt gesetzlicher Vorschriften Informationen und Anreize, um die berufliche Inklusion voranzutreiben. Unsere Position zeigt, wie die berufliche Inklusion gestärkt werden kann.
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Frauen in der Arbeitswelt
Der Erwerbsumfang von Frauen und der Anteil weiblicher Führungskräfte muss weiter erhöht werden. Dies gilt besonders vor dem Hintergrund des Arbeitskräfte- und Fachkräftemangels. Unsere aktualisierte Position zeigt, welche Hebel dafür bewegt werden müssen.
Mehr Position
MINT-Talentförderung optimieren
Herausforderungen wie Digitalisierung und Klimaneutralität unterstreichen die große Bedeutung von Innovationen aus dem MINT-Bereich. Unser Positionspapier informiert über unsere Kernforderungen für die Weiterentwicklung und Verbesserung der MINT-Talentförderung.
Mehr Position
Teilqualifizierung
Modulare Teilqualifizierungen (TQs) schaffen Win-win-Situationen: Geringqualifizierten Arbeitnehmer*innen oder Arbeitssuchenden werden neue Chancen eröffnet und Unternehmen gewinnen qualifizierte Arbeitskräfte. Warum wir Teilqualifizierungen brauchen, erläutern wir in unserem Positionspapier.
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Erwerbsmigration: FAQ der BDA zum Fachkräfteeinwanderungsgesetz
Die BDA hat ihr FAQ-Dokument zur Umsetzung des Gesetzes und der Verordnung zur Weiterentwicklung der Fachkräfteeinwanderung aktualisiert. Wir stellen Ihnen das Dokument online zur Verfügung.
Mehr Projekt
Sprungbrett Speed Dating
Mit dem Format Sprungbrett Speed Dating bieten die bayerischen Metall- und Elektro-Arbeitgeberverbände bayme vbm ihren Mitgliedsunternehmen die Möglichkeit, mit Schüler*innen aus ihrer Region in persönlichen Kontakt zu treten.
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Familienpakt Bayern
Der Familienpakt Bayern ist ein gemeinsames Projekt der Bayerischen Staatsregierung, der vbw, der Bayerischen Industrie- und Handwerkskammer und des Bayerischen Handwerkstag. Ziel ist es, gute Rahmenbedingungen für Familien in der Arbeitswelt zu schaffen.
Mehr Position
Zwischen Fachkräftemangel und struktureller Arbeitslosigkeit
Die bayerische Automobil- und Automobilzulieferindustrie ist vom strukturellen Wandel besonders betroffen. Unsere Broschüre gibt einen Überblick über die aktuellen, umfangreichen Fördermaßnahmen für Betriebe und Beschäftigte und benennt den konkreten Handlungsbedarf.
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TidA – das Stipendium für Talente in der Ausbildung
Die Stiftung der Deutschen Wirtschaft unterstützt nun neben Studierenden auch Auszubildende über die Begabtenförderung.
Mehr Projekt
Berufsabschluss in Teilzeit hybrid
Das Projekt „Berufsabschluss in Teilzeit hybrid“ ist gestartet. Es ist Bestandteil der Initiative Fachkräftesicherung FKS+.
Mehr Projekt
Berufsschulprojekt „clever clustern – gut vernetzt in den Beruf“ gestartet
Das neue Modellprojekt trägt dazu bei, möglichst vielen Schulabsolvent*innen auch einen erfolgreichen Abschluss ihrer Berufsausbildung zu ermöglichen. Dafür vernetzen sich Berufsschulen und Ausbildungsbetriebe mit innovativen KI-Tools.
Mehr Projekt
qualify+(BY) – FKS+ Projekt vereint Qualifizierung, Spracherwerb und Lerncoaching
Über das Projekt qualify+(BY) haben Unternehmen u.a. im Metallverarbeitenden Gewerbe, im Handel und in Lager und Lagerlogistik (Raum München) die Möglichkeit, Mitarbeitende zu Facharbeiter*innen qualifizieren zu lassen. Sie können aber auch arbeitslose Teilnehmer*innen für Hilfstätigkeiten anwerben.
Mehr Projekt
Schulprojekt „Proof – Prozessorganisation und Feedback in der Leistungsfeststellung" gestartet
Das Modellprojekt leistet einen Beitrag zum innovativen Einsatz künstlicher Intelligenz in Schulen und läuft bis 2027. An ihm nehmen Mittel- und Realschulen, Gymnasien sowie Fach- und Berufsoberschulen (FOSBOS) teil.
Mehr Projekt
Förderung des Schulversuchs "Qualitätsmanagement Berufliche Orientierung an weiterführenden Schulen (QmBO)"
Im Rahmen des Schulversuchs "Qualitätsmanagement Berufliche Orientierung an weiterführenden Schulen (QmBO)" des Bayerischen Staatsministeriums für Unterricht und Kultus fördert die vbw eine strukturelle und nachhaltige Verankerung der beruflichen Orientierung in Bayern.
Mehr Projekt
M+E InfoTruck
Der M+E InfoTruck informiert Schüler*innen der siebten bis zehnten Klasse an Haupt- und Realschulen über Ausbildungsberufe in der Metall- und Elektro-Industrie.
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Chance Teilqualifizierung
Mit Teilqualifizierungen fördern Unternehmen bedarfsgerecht und gezielt die Weiterbildung im eigenen Betrieb. Ausführliche Informationen sowie Ansprechpartner*innen finden Sie in unserer Broschüre.
Mehr Information
Wenn Wissen in Rente geht
Wissenstransfer muss gut organisiert sein. Eine besondere Herausforderung in diesem Zusammenhang ist die Weitergabe von implizitem Wissen, also von Wissen, das nur in den Köpfen der Mitarbeiter existiert. Wir beschreiben, wie implizites Wissen erfolgreich weitergegeben werden kann.
Mehr Position
Arbeit im Alter
Die Erwerbsbeteiligung älterer Mitbürger ist in den vergangenen Jahren deutlich gestiegen. Diesen Erfolg gilt es auszubauen, denn ältere Arbeitnehmer sind wertvolle Faktoren in der Fachkräftesicherung und leisten einen großen Beitrag zum gesellschaftlichen Wohlstand.
Mehr Projekt
Digital Natives interaktiv
Die Lernplattform „Digital Natives interaktiv“ bietet interaktive Selbstlernmodule für Auszubildende und Jugendliche zum Thema Digitalisierung. Vom Wissenserwerb der Auszubildenden im Bereich Digitalisierung profitieren auch Unternehmen.
Mehr Position
Familie im Arbeitsumfeld
Eine familienfreundliche Arbeitswelt und eine effektive Fachkräftesicherung ruht auf vier Säulen: Gesellschaft, Staat und Politik, Unternehmen, Institutionen. Unser Positionspapier formuliert konkrete Handlungsempfehlungen und erläutert anhand von Beispielen familienfreundliche Maßnahmen.
Mehr Projekt
Die Praktikumsbörse sprungbrett-bayern.de
Die Online-Praktikumsbörse sprungbrett bayern ist ein Projekt, durch das Schüler*innen mit Unternehmen zusammengebracht werden. Es leistet einen Beitrag zur Berufsorientierung junger Menschen und zur Nachwuchsakquise von Unternehmen.
Mehr Projekt
Talente in Rente – ein Projekt der FKS+
Das neue Projekt der Initiative Fachkräftesicherung FKS+ ist gestartet. Über die Plattform „Talente in Rente“ finden Unternehmen qualifizierte, erfahrene Fachkräfte im Ruhestand. Ab sofort können Sie schnell und komfortabel Stellenanzeigen schalten oder im Bewerberpool eine neue Fachkraft finden.
Mehr Studie
Regionale Arbeitslandschaften
Unsere neue Studie „Regionale Arbeitslandschaften“ und das dazugehörende Webmagazin zeigen, wie sich das Arbeitskräfteangebot und die Arbeitskräftenachfrage in Bayern, in den Landkreisen und in kreisfreien Städten bis zum Jahr 2035 entwickeln werden. Im Fokus stehen 36 Berufshauptgruppen.
Mehr Projekt
Mit „KI@school“ Unterricht zukunftsweisend gestalten
Das Modellprojekt „KI@school“ der Stiftung Bildungspakt Bayern fördert die KI-gestützte Lernbegleitung und Lernangebote für eine verstärkte individuelle Betreuung von Schüler*innen.
Mehr Projekt
sprungbrett hop-on hop-off
Mit dem innovativen Berufsorientierungsprojekt sprungbrett hop-on hop-off unterstützen bayme vbm Unternehmen bei der Nachwuchsakquise. Jugendliche können an fünf Schnuppertagen Einblicke in verschiedene Berufe und Branchen erhalten.
Mehr Projekt
Unterrichtsmaterialien zur Studien- und Berufsorientierung im P-Seminar veröffentlicht
Am 21. November 2019 wurde die dritte, überarbeitete Auflage des Handbuchs „Studien- und Berufswahl begleiten!" veröffentlicht. Gemeinsam mit den Projektpartnern unterstützt die vbw damit nachhaltig die Lehrkräfte an bayerischen Gymnasien.
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Initiative Fachkräftesicherung FKS+ – Unterstützungsangebot für Unternehmen
Aufgrund der demografischen Entwicklung sinkt künftig das Potenzial an Erwerbspersonen. Viele Betriebe sind schon heute von Fachkräfteengpässen betroffen und können offene Stellen nicht nachbesetzen. Hier bietet die Initiative Fachkräftesicherung FKS+ ein umfassendes Beratungsangebot.
Mehr Projekt
Stiftung Bildungspakt Bayern
Die Stiftung Bildungspakt Bayern bietet Schulen, Verbänden und Unternehmen die Möglichkeit, sich gemeinsam mit dem Kultusministerium für innovative Projekte zur Verbesserung der Bildungsqualität einzusetzen.
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