Die bayerische Wirtschaft

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Arbeitsmarkt

Im regionalen Vergleich ist Bayern Spitzenreiter auf dem deutschen Arbeitsmarkt: Bundesweit weist der Freistaat die niedrigste Arbeitslosenquote auf. Der bayerische Arbeitsmarkt hat auch im Jahr 2023 erneut bewiesen, wie stabil er auf die verschiedenen Einflüsse reagiert. Die aktuell schwache konjunkturelle Lage macht sich jedoch auch nach und nach in Bayern bemerkbar. So wird sich der moderate Anstieg der Arbeitslosigkeit auch 2024 fortsetzen, sich im Laufe des Jahres aber aller Voraussicht nach zunehmend abschwächen.

Arbeitskosten beeinflussen Beschäftigungsniveau

Die bayerische Wirtschaft steht in einem harten internationalen Wettbewerb, besonders bei arbeitsintensiven Produkten und Dienstleistungen. Die Arbeitskosten sind ein entscheidender Faktor in der Sicherung von Wertschöpfung und Beschäftigung in Deutschland und Bayern. Um die Wettbewerbsfähigkeit und damit auch den hohen Beschäftigungsstand zu sichern, dürfen die Lohnzusatzkosten nicht weiter steigen. Alle Spielräume für Beitragssenkungen müssen konsequent genutzt werden.

Aktive Arbeitsmarktpolitik effizient gestalten

Als Sozialpartner bekennen wir uns zu einer aktiven Arbeitsmarktpolitik. Der große Instrumentenkasten an Maßnahmen der Beratung, Vermittlung und Eingliederung trägt auf dem Arbeitsmarkt wirksam zu einem Ausgleich von Angebot und Nachfrage bei. Wollen wir den Beitragssatz auf niedrigem Niveau stabilisieren, müssen diese Leistungen aus der Arbeitslosenversicherung möglichst effizient eingesetzt werden. Um die Last für Arbeitgeber wie Beschäftigte zu begrenzen, engagieren wir uns in der Arbeitsmarktpolitik von Bund und Freistaat für eine ausgewogene Balance von Fördern und Fordern.


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Der Arbeitsmarkt im März 2024

Die Arbeitslosenquote in Bayern ist im März gegenüber Februar um 0,1 Prozentpunkte auf 3,7 Prozent gesunken. Saisonbereinigt stieg die Arbeitslosigkeit hingegen leicht an. Bundesweit weist der Freistaat weiterhin die niedrigste Arbeitslosenquote auf.

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Einladung zur Online-Befragung: Weiterentwicklung des Dienstleistungsangebotes der Bundesagentur für Arbeit

Wir laden Sie ein, an einer zehnminütigen Online-Befragung der Bundesagentur für Arbeit zur Weiterentwicklung der Dienstleistungen für Arbeitgeber teilzunehmen. Die Teilnahme an der Befragung ist vom 25.03.2024 bis 27.03.2024 möglich.

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Initiative "Ältere und Arbeitswelt"

Als Partner der Initiative „Ältere und Arbeitswelt“ setzen wir uns gemeinsam für eine Verbesserung der Beschäftigungssituation von älteren Arbeitnehmern ein. Wir haben die wichtigsten Informationen zur Initiative für Sie zusammengefasst.

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Arbeitslosenversicherung

Die Arbeitslosenversicherung muss sich auf ihre Kernaufgaben konzentrieren. Selbstverständnis und Leistungsspektrum der Arbeitsverwaltung sind so auszurichten, dass alle Arbeitspotenziale gehoben werden. In unserem Positionspapier beziehen wir Stellung und zeigen, wo es Optimierungsbedarf gibt.

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Statistik

Arbeitsmarktbarometer Bayern

Wir haben das Arbeitsmarktbarometer Bayern für das vierte Quartal 2023 veröffentlicht. Es zeichnet ein genaues Bild der Arbeitsmarktsituation in Ihrer Region und bietet Ihnen eine erweiterte Bevölkerungsprognose bis zum Jahr 2042.

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Bürgergeld – Reformen sind notwendig

Mit der Einführung des Bürgergelds wurden das Hartz-IV-System abgeschafft und die Transferleistungen neu geordnet. In unserem Positionspapier fassen wir die zentralen Kritikpunkte am Bürgergeld zusammen.

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Niedriglohn – Einstieg in Aufstieg

Der Niedriglohnbereich schafft und sichert Beschäftigung. Durch passgenaue Weiterqualifizierung können Aufstiegschancen entstehen. Hier setzt unser Positionspapier an und erläutert, welche Chancen der Niedriglohnbereich Beschäftigten und Unternehmen bietet.

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Der bayerische Arbeitsmarkt und seine Perspektiven

Die digitale Transformation und der Arbeitskräfte- und Fachkräftemangel stellen den bayerischen Arbeitsmarkt vor schwere Aufgaben. In unserem Positionspapier beleuchten wir konkrete Maßnahmen, um diesen Herausforderungen zielgerichtet zu begegnen.

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Leitfaden

Berufliche Weiterbildung – Förderoptionen für Unternehmen

Die Unterstützungsoptionen für Unternehmen im Bereich der Weiterbildung sind umfangreich und vielfältig. Unser Leitfaden gibt Ihnen einen Überblick über die aktuellen Möglichkeiten einer Förderung.

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Engpassanalyse 2022

Die Bundesagentur für Arbeit hat die Fachkräfteengpassanalyse für das Jahr 2022 veröffentlicht. Die aktuelle Untersuchung zeigt, dass in jedem sechsten Beruf Fachkräfte fehlen. Wir haben die zentralen Punkte für Sie zusammengefasst.

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Positionspapier zum geplanten Qualifizierungsgeld

Mit dem im Koalitionsvertrag vereinbarten „Qualifizierungsgeld“ plant die Regierung ein neues Weiterbildungsförderinstrument. Dafür sind aber weder ein Bedarf noch eine sinnvolle Eingliederung in die bestehende Weiterbildungsförderung erkennbar.

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