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M+E Bargaining round 2024 – Pilot agreement of vbm, Nordmetall and IG Metall
Wir informieren Sie in englischer Sprache über die Kerninhalte des M+E Tarifabschluss 2024.
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Pilotabschluss M+E Tarifrunde 2024
Aus dem Abschluss der Tarifrunde 2024 ergeben sich für Bayern neue Tarifregelungen. Wir erläutern die Details.
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Dritte Verhandlung der bayerischen M+E Tarifrunde 2024
Am 30. Oktober 2024 hat die dritte bayerische Verhandlungsrunde der M+E Industrie in München stattgefunden. Wir informieren über die Kerninhalte.
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Tarifverhandlung Schreib- und Zeichengeräteindustrie
In der Schreib- und Zeichenindustrie hat die Arbeitgeberseite am 23. Oktober 2024 die zweite Verhandlungsrunde abgebrochen. Nun sind weitere Warnstreiks angekündigt.
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M+E Tarifrunde 2024 – Wettbewerbsfähigkeit mit Tarifverträgen im internationalen Vergleich
Am 23. Oktober 2024 hat unser Tarifkongress zur Wettbewerbsfähigkeit Deutschlands mit Tarifverträgen im internationalen Vergleich stattgefunden. Wir informieren über die Kernaussagen.
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Tarifabschluss in der Süßwarenindustrie Bayern
Am 15. Oktober 2024 haben sich der Bundesverband der Deutschen Süßwarenindustrie (BDSI) und die Gewerkschaft Nahrung und Genuss (NGG) auf einen regionalen Tarifvertrag in Bayern geeinigt. Wir stellen die Eckpunkte vor.
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Zweite Verhandlung der bayerischen M+E Tarifrunde 2024
Am 15. Oktober 2024 fand die zweite Verhandlung der bayerischen M+E Tarifrunde in Nürnberg statt. Wir informieren über das vom vbm angebotene Gesamtpaket und die Reaktion der IG Metall.
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Tarifrunde im Öffentlichen Dienst von Bund und Kommunen
Wir informieren über die Tarifverhandlungen im Öffentlichen Dienst von Bund und Kommunen.
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BMAS-Verzeichnis der für allgemeinverbindlich erklärten Tarifverträge
Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales hat das aktualisierte Verzeichnis der für allgemeinverbindlich erklärten Tarifverträge mit Stand vom 01. Oktober 2024 veröffentlicht. Wir stellen das Dokument online zur Verfügung.
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M+E Tarifrunde 2024 – Entgelttarifvertrag läuft Ende September aus
Wir informieren über das Auslaufen des Entgelttarifvertrages und die weiteren Verhandlungstermine in der M+E Tarifrunde 2024.
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Verhandlungsauftakt der M+E Tarifrunde 2024 in München
Am 11. September 2024 fanden die ersten Verhandlungen der bayerischen M+E Tarifrunde im Haus der Bayerischen Wirtschaft in München statt. Wir informieren Sie über die Positionen und den weiteren Verlauf.
Mehr Position
Tarifautonomie und Allgemeinverbindlicherklärung
Die vbw befürwortet eine standortfördernde Tarifpolitik, die die Tarifautonomie stärkt und die Allgemeinverbindlicherklärung restriktiv einsetzt. Unsere aktualisierte Position zeigt, warum die Tarifautonomie ein Garant für sozialen Frieden und Wohlstand ist.
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Tarifforderung in der Tarifrunde der Papierindustrie
Die IG BCE geht kämpferisch in die für Ende September 2024 anberaumte Verhandlungsrunde für die Papierindustrie. Wir informieren über den Forderungskatalog.
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Forderungen ohne Grenzen – die Zukunft der Flächentarifverträge
Im zweiten "Fokus Tarif" haben bayme vbm vbw Hauptgeschäftsführer Bertram Brossardt und Gastredner Prof. Dr. Richard Giesen die rechtlichen und politischen Aspekte der Tarifautonomie unter Berücksichtigung der zahlreichen Fragen aus dem Publikum erläutert.
Mehr Urteil
Kürzung von tariflichen Sonderzahlungen bei Betriebsübergang
Wir informieren Sie über die aktuelle Rechtsprechung zur Kürzungsmöglichkeit von Sonderzahlungen.
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Anforderungen an eine moderne Tarifpolitik
Arbeitsplätze und Wertschöpfung am Standort Bayern und in ganz Deutschland müssen bewahrt und neu geschaffen werden. Eine moderne Tarifpolitik ist hier essenziell. In unserem Positionspapier zeigen wir, welche Bedingungen dafür geschaffen werden müssen.
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Vier-Tage-Woche
Die vbw lehnt jede gesetzliche oder tarifvertragliche Vorgabe zur Vier-Tage-Woche ab. Das betrifft umso mehr eine allgemeine Arbeitszeitverkürzung.
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Streik – Zwischen Interessenvertretung und Mitgliedergewinnung
Der vbm hat sich auf der Online-Veranstaltung Fokus Tarif „Streik – Zwischen Interessenvertretung und Mitgliedergewinnung“ mit den in letzter Zeit zunehmenden Arbeitskämpfen der Arbeitnehmerseite auseinandergesetzt.
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Tarifautonomie und Arbeitskampfrecht
Wir engagieren uns für eine gesetzliche Regelung des Arbeitskampfrechts, um die Grundsätze der Arbeitskampfparität und der Verhältnismäßigkeit wiederherzustellen.
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Abweichung vom Equal-Pay-Grundsatz rechtmäßig
Mit Urteil vom 31. Mai 2023 hat das Bundesarbeitsgericht entschieden, dass Zeitarbeitnehmer für dieselbe Arbeit schlechter bezahlt werden dürfen als die Stammarbeitnehmer des entleihenden Unternehmens.
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Tarifverträge und demografischer Wandel
Wir erläutern Ihnen die tarifvertraglichen Regelungen, die sich mit dem demografischen Wandel befassen.
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