Individualarbeitsrecht
Das deutsche Arbeitsrecht ist kompliziert und undurchsichtig. Statt Hürden für den Arbeitsmarkt abzubauen, werden fortlaufend neue Regulierungen geschaffen und immer mehr Anforderungen an die Personalarbeit gestellt. Wir verschaffen Ihnen einen Überblick über alle Neuerungen und stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite.
Positionen und Services
Änderungen bei Elterngeld und Mutterschutz
Das Gesetz soll eine erhebliche Vereinfachung des Elterngeldes bewirken. Dazu stärkt es wieder den Charakter des Elterngeldes als Einkommensersatzleistung, erreicht mehr Partnerschaftlichkeit und verbessert zudem mutterschutzgerechte Beschäftigungsbedingungen .
MehrRückblick – Aktivrente und Betriebsrente – Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
In unserem Webinar informierten wir bayerische Unternehmen und Verbände über arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Aspekte von Aktivrente und betrieblicher Altersversorgung (bAV).
MehrRechtsprechungsDatenbank: Report für das dritte Quartal online
Die Berichte für das dritte Quartal 2026 sind jetzt in unserer Datenbank online verfügbar. Sie finden dort aktuelle Entscheidungen aus dem Arbeitsrecht und können sich eine persönliche Übersicht zusammenstellen.
MehrBundeswehr startet zentrale Anlaufstelle für die Reserve
Die Bundeswehr hat ihre zentrale Ansprechstelle für die Reserve gestartet, früher als geplant. Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber erhalten künftig Informationen und Unterstützung aus einer Hand. Jetzt muss sich der neue Service in der Praxis beweisen.
MehrMuster-Hinweisschreiben zum Urlaubsverfall
Nicht genommener gesetzlicher Urlaub kann nur verfallen, wenn der Arbeitgeber auf den drohenden Verfall hingewiesen hat. Mit unserem aktualisierten Muster können Sie Ihrer Hinweisobliegenheit nachkommen.
MehrEU-Entgelttransparenzrichtlinie in Deutschland ab 2027
Deutschland hat die Richtlinie innerhalb der genannten Frist vorerst nicht in nationales Recht umgesetzt. Laut Bundesfamilienministerin Karin Prien soll der Fahrplan dafür „maßvoll nach hinten“ geschoben werden. Über Neuerungen berichten wir in unserem Fokus Entgelttransparenz.
MehrArbeitszeitrecht
Das deutsche Arbeitszeitrecht muss modernisiert werden. Die vbw fordert insbesondere die Abschaffung der täglichen Höchstarbeitszeit zugunsten einer wöchentlichen Betrachtung sowie eine unbürokratische Umsetzung der Arbeitszeiterfassung für mehr Flexibilität.
MehrFlexibilisierung der Personalarbeit
Damit Unternehmen die aktuellen Wirtschaftskrisen erfolgreich bewältigen können, bedarf es umfangreicher Maßnahmen für eine Flexibilisierung der Personalarbeit. Ein moderner Rechtsrahmen muss die notwendigen Spielräume schaffen, damit die Wirtschaft auf den Wachstumspfad zurückkehren kann.
Mehrvbw Arbeitskreis Arbeitsrecht
Im Rahmen des vbw Arbeitskreises Arbeitsrecht haben Mitarbeiter*innen der vbw Mitgliedsverbände die Gelegenheit, sich zu arbeitsrechtlichen Themen und Erfahrungen aus ihrer Beratungspraxis auszutauschen.
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