Die bayerische Wirtschaft

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Recht

Individualarbeitsrecht

Das deutsche Arbeitsrecht ist kompliziert und undurchsichtig. Statt Hürden für den Arbeitsmarkt abzubauen, werden fortlaufend neue Regulierungen geschaffen und immer mehr Anforderungen an die Personalarbeit gestellt. Wir verschaffen Ihnen einen Überblick über alle Neuerungen und stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite.

Information

RechtsprechungsDatenbank: Report für das vierte Quartal online

Die Berichte für das vierte Quartal 2024 sind jetzt in unserer Datenbank online verfügbar. Sie finden dort aktuelle Entscheidungen aus dem Arbeitsrecht und können sich eine persönliche Übersicht zusammenstellen.

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Gesetz

EU plant einheitliches Meldeportal für Auslandsentsendungen

Am 13. November 2024 hat die EU-Kommission einen Verordnungsvorschlag unterbreitet, mit dem ein einheitliches, EU-weites Meldeportal für Auslandseinsätze von Mitarbeitern im Rahmen der Entsenderichtlinie 96/71/EG eingerichtet werden soll. Wir bitten um Ihre Rückmeldung bis zum 13. Dezember 2024.

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Webinar

Betriebliche Altersversorgung nach dem Zweiten Betriebsrentenstärkungsgesetz

Das Zweite Betriebsrentenstärkungsgesetz (BRSG II) ist eines der letzten Gesetze der scheidenden Ampelregierung. In unserem Training erläutern wir, was das Gesetz für die bayerischen Unternehmen bringt, wo Umsetzungsbedarf entsteht und welche neuen Gestaltungsmöglichkeiten sich eröffnen.

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Position

Drittpersonaleinsatz stärken

Der Einsatz von Drittpersonal verschafft Unternehmen dringend notwendige Flexibilität bei der Personalplanung. Bestehende Reglementierungen müssen abgeschafft werden. Wir haben unsere Forderungen an die Politik zusammengefasst.

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Information

Arbeitshilfe zum Selbstbestimmungsgesetz

Die BDA hat am 21. Oktober 2024 eine Arbeitshilfe zum Selbstbestimmungsgesetz veröffentlicht. Sie steht Ihnen für den Download zur Verfügung.

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Info Recht

Beschäftigung von Menschen mit Schwerbehinderung

Unsere Info Recht Broschüre erläutert die rechtlichen Rahmenbedingungen der Beschäftigung von Menschen mit Behinderung. Wir haben zudem eine Checkliste erstellt, um Ihnen den Bewerbungsprozess zu vereinfachen.

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Position

Teilzeit- und Befristungsgesetz

Die Regelungen des Teilzeit- und Befristungsrechts stellen die Unternehmen vor große Herausforderungen. Wir haben unsere politischen Forderungen für einen zeitgemäßen Rechtsrahmen in einem Positionspapier zusammengefasst.

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Information

Update zu möglicherweise nicht ordnungsgemäßen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen

Wir konnten eine weitere Person ermitteln, die zweifelhafte AU-Bescheinigungen ausstellt und haben sie in die Liste mutmaßlicher Ärzte aufgenommen, die bei den Ärztekammern nicht registriert sind. Zudem geben wir Hinweise für ein mögliches Vorgehen bei diesen zweifelhaften Bescheinigungen.

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Position

Arbeitszeitrecht

Das deutsche Arbeitszeitrecht und die aktuelle Rechtsprechung zur Zeiterfassung sind mit Blick auf die Digitalisierung nicht mehr zeitgemäß. Die vbw hat daher ihre Forderungen an einen modernen und wettbewerbsfähigen Rechtsrahmen für die Arbeitszeit kompakt zusammengefasst.

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Information

Muster-Hinweisschreiben zum Urlaubsverfall

Nicht genommener gesetzlicher Urlaub kann nur verfallen, wenn der Arbeitgeber auf den drohenden Verfall hingewiesen hat. Mit unserem aktualisierten Muster können Sie Ihrer Hinweisobliegenheit nachkommen.

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Information

vbw Arbeitskreis Arbeitsrecht

Im Rahmen des vbw Arbeitskreises Arbeitsrecht haben Mitarbeiter*innen der vbw Mitgliedsverbände die Gelegenheit, sich zu arbeitsrechtlichen Themen und Erfahrungen aus ihrer Beratungspraxis auszutauschen.

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Position

Kein Ausgleich für arbeitsfreie Feiertage

Immer wieder kommt die Forderung auf, Feiertage nachzuholen, die auf ein Wochenende fallen. Wir erläutern, warum es dafür weder Bedarf noch Spielräume gibt.

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Tool

Rechentool für den Mindestlohn

Aufgrund des Mindestlohngesetzes müssen die Arbeitgeber überprüfen, ob sie ihren Mitarbeitern einen ausreichenden Stundenlohn zahlen. Wir haben hierfür ein Rechentool entwickelt.

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Position

Mobile Arbeit und Homeoffice

Mobile Arbeit und Homeoffice sind Teil der modernen Arbeitswelt, allerdings benötigen die Unternehmen Flexibilität in der Entwicklung und Anpassung ihrer Büroarbeitskonzepte. Unser Positionspapier appelliert an den Gesetzgeber, die arbeitsrechtliche Freiheit aufrechtzuerhalten.

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Merkblatt

Freiwillige Praktika von Schüler*innen unter 15 Jahren

Konkrete Einblicke in die Arbeitswelt sind ein wichtiger Baustein der Berufsorientierung. Wir haben die wesentlichen Informationen zur rechtssicheren Durchführung von Praxiskontakten von Unter-15-Jährigen („Schnupperpraktika") in einem Merkblatt für Sie zusammengefasst.

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Vorlage/Muster

Musterbetriebsvereinbarung – Fahrtkostenzuschuss DeutschlandJobTicket

Unsere Mustervereinbarung regelt die Bezuschussung der Fahrtkosten der Arbeitnehmer zwischen Wohnung und Betriebsstätte als zusätzliche Leistung zum Entgelt ohne Entgeltumwandlung.

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Information

Geschäftsgeheimnisgesetz in der Praxis

Die neue Handreichung der BDA gibt einen Überblick über die arbeitsrechtlich relevanten Regelungen des Geschäftsgeheimnisgesetzes und bietet Hilfestellungen bei der praktischen Umsetzung im Unternehmen.

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Datenbank

RechtsprechungsDatenbank inklusive dem aktuellen Quartalsreport

In unserer RechtsprechungsDatenbank finden Sie alle aktuellen arbeitsrechtlichen Urteile. Zusätzlich können Sie sich Ihren RechtsprechungsReport individuell zusammenstellen.

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Vorlage/Muster

Muster – Ergänzungsvertrag zur Einführung von Kurzarbeit

In Betrieben ohne Betriebsrat kann die Kurzarbeit durch eine vertragliche Zusatzvereinbarung mit dem Arbeitnehmer eingeführt werden. Ein entsprechendes Musterformular finden Sie am Artikel zum Download.

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Position

Flexibilisierung der Personalarbeit

Damit Unternehmen die aktuellen Wirtschaftskrisen erfolgreich bewältigen können, bedarf es umfangreicher Maßnahmen zur Flexibilisierung der Personalarbeit. Ein moderner Rechtsrahmen muss die notwendigen Spielräume schaffen, damit die Wirtschaft auf den Wachstumspfad zurückkehren kann.

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Info Recht Datenbank

Unsere Info Recht Broschüren greifen Rechtsfragen aus der täglichen Personalarbeit auf und erläutern die Rahmenbedingungen und Lösungsmöglichkeiten anhand von Praxisbeispielen.

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