Information

Muster-Hinweisschreiben zum Urlaubsverfall

Kontakt

**Dr. Joachim Wutte**
Betriebliche Altersversorgung (bAV), Arbeitsrecht

E-Mail

+49 (0)89-551 78-658

+49 (0)151-121 552 88

Nicht genommener gesetzlicher Urlaub kann nur verfallen, wenn der Arbeitgeber auf den drohenden Verfall hingewiesen hat. Mit unserem aktualisierten Muster können Sie Ihrer Hinweisobliegenheit nachkommen.

Seite drucken