Flexible Beschäftigungsverhältnisse wie Zeitarbeitsverhältnisse, befristete Beschäftigung oder freie Mitarbeit geben den Arbeitgebern die Möglichkeit, das Arbeitsvolumen an die betrieblichen und individuellen Bedürfnisse anzupassen. Wir geben Ihnen einen Überblick über Rahmenbedingungen für den flexiblen Einsatz von Mitarbeitern.