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Themen und Services/Bildung/Hochschule

Letzte Aktualisierung: 19. Juli 2024

Information

Verlängerung des Projekts digital.ING

Kontakt
 Julia Jahn
Julia Jahn
Hochschule, Projekte und Aktionsrat Bildung
Telefon +49 (0)89-55178-338 +mobil+ +49 (0)160-3430406

Mit dem Projekt digital.ING fördert die vbw gemeinsam mit dem Staatsministerium für Wissenschaft und Kunst den Ausbau der wissenschaftlichen Weiterbildung im technisch-ingenieurwissenschaftlichen Bereich. Am 19. Juli 2024 wurde im Rahmen eines Projektbesuchs die Verlängerung bis 2026 bekannt gegeben.

Verlängerung des Projekts

Weitere neun bayerische Hochschulen werden in dem Zeitraum von 2024 bis 2026 gefördert. Inhaltlich wurden die Zertifikatsangebote im technisch-ingenieurwissenschaftlichen Bereich um das Thema "Künstliche Intelligenz" erweitert. In der ersten Förderrunde 2024 wurden sechs Projekte ausgewählt, in der zweiten Förderrunde 2025 werden drei Projekte gefördert.

Folgende Hochschulen und Universitäten werden in der ersten Förderrunde bei digital ING II gefördert:

  • Technische Hochschule Rosenheim: TTGKI Train the Trainer: Zertifiziertes Fortbildungsprogramm in Generativer KI im Unternehmenskontext
  • Universität Passau: AIEP – AI Ethics in Practice
  • Hochschule für angewandte Wissenschaften Hof: digi Schwamm – Zertifikatslehrgang digitale Methoden in Schwammprojekten
  • Universität Augsburg: FutureSkillsEngineer
  • Hochschule für angewandte Wissenschaften München: Kompetenzen für den digitalen Wandel – Berufsbegleitendes weiterqualifizierendes Hochschulzertifikat
  • Ostbayerische Technische Hochschule Regensburg: KI-tech – Weiterqualifizierung für Technikerinnen und Techniker im Bereich der angewandte Künstlichen Intelligenz (KI)

Allgemeine Informationen

Seit 2021 profitieren die Hochschulen von der Förderung: Mit dem Ausbau von akademischen Weiterbildungsangeboten für Ingenieure und Techniker im Rahmen von ‚digital.ING’ eignen die Mitarbeiter sich diese Kompetenzen gezielt über die neu geschaffenen Zertifikatsangebote an und stärken damit die Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen. Im Zuge der digitalen Transformation verändern sich die Anforderungen, die an Beschäftigte gestellt werden. Die bayerischen Unternehmen sind auf gut qualifizierte Mitarbeiter angewiesen, die über digitale und IT Kompetenz als Schlüsselfertigkeiten verfügen.

Weitere Informationen zum Programm, das die Ziele von digital.ING ideal illustriert, erhalten Sie hier .

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