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Themen und Services/Bildung/Ausbildung

Letzte Aktualisierung: 16. Dezember 2024

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„Allianz für starke Berufsbildung in Bayern" feiert zehnjähriges Jubiläum

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 Isabell Stiefel-Grella
Isabell Stiefel-Grella
Berufliche Bildung, Weiterbildung und Projekte
Telefon +49 (0) 89-551 78-278 +mobil+ +49 (0) 160-980 914 52

Eine Chance für jedes Talent! Das ist seit 2014 die Maxime der "Allianz für starke Berufsbildung in Bayern". Die Partner, die Bayerische Staatsregierung, die Wirtschaftsorganisationen und die Regionaldirektion Bayern der Bundesagentur für Arbeit, engagieren sich auch nach zehn Jahren und stellen fest, dass die duale Ausbildung nach wie vor ein Erfolgsmodell ist.

Zum zehnjährigen Jubiläum haben die Allianz-Partner eine gemeinsame Erklärung unterzeichnet. Sie blickt zurück auf die wichtigsten Projekte der vergangenen zehn Jahre und bekräftigt die Zusammenarbeit vor dem Hintergrund der aktuellen Herausforderungen auf dem Arbeitsmarkt.

Zielsetzung

Aktuell finden die jungen Menschen in Bayern aus Sicht der Allianzpartner hervorragende Bedingungen für die Aufnahme einer Berufsausbildung vor. Die hohe Ausbildungsbereitschaft der Unternehmen ist zudem ein Ausdruck für die derzeit größte Herausforderung, den Fachkräfteengpass. Die Auszubildenden von heute sind die gefragten Fachkräfte von morgen.

Zu der Erklärung betont vbw Hauptgeschäftsführer Bertram Brossardt: „Eine berufliche Ausbildung öffnet jungen Menschen in Bayern die Tür zu einem erfolgreichen Erwerbsleben. Durch die zahlreichen realen und digitalen Angebote zur Studien- und Berufsorientierung können Schülerinnen und Schüler die interessanten und spannenden Ausbildungsangebote für sich entdecken. Und die Chancen der jungen Talente, einen solchen Ausbildungsplatz zu finden sind sehr gut. Denn die Ausbildungsbereitschaft der bayerischen Unternehmen ist trotz der aktuellen wirtschaftlichen Herausforderungen hoch.“

Handlungsziele der Allianz

Handlungsziele der Allianz sind die Förderung aller Talente unter Berücksichtigung der individuellen Kenntnisse und Fähigkeiten sowie der Möglichkeiten auf dem Ausbildungsstellenmarkt. Ein wichtiger Faktor ist zudem die Erschließung neuer Bewerbergruppen, um den Fachkräftebedarf der Betriebe auch in Zukunft decken zu können. Außerdem sollen die bisherigen Maßnahmen gesichert und weiterentwickelt werden, vor allem solche zur Unterstützung von Leistungsschwächeren, Jugendlichen mit Migrationshintergrund, Jugendlichen mit Behinderungen und sozial benachteiligten Jugendlichen. Darüber hinaus soll die große Bedeutung von Weiterbildung hervorgehoben werden.

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